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【04月01日打卡总结】我们公司的入职引导很

作者 yearn 2013-04-01 10:28 284
内容来自 2013-04-01 打卡话题
如何做好入职引导?
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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我们公司的入职引导很简单,主要是帮新人办理入职手续,采集指纹,注册邮箱加入公司QQ群,大概说一下公司的制度福利,引见给同事认识。其他就没有了,后续有什么疑问呢,就再咨询。最怕的是,入职后没有事情可做,所以工作方面的引导是最重要的。

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