【04月01日打卡总结】新员工入职的引导是非
作者 冷风
2013-04-01 10:57
630
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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新员工入职的引导是非常必要的。因为新员工刚刚进入一个新的办公环境,什么都会处于陌生状态。同时,新员工融入公司环境的快与慢,都取决于HR对于入职引导是否到位。
首先我认为HR所需做的引导:
1、各项手续的办理,工作证、饭卡、住宿等安排
2、公司各部门人员、场地熟悉
3、办公座位的安排,各项用品发放
4、介绍公司考勤请假规章制度
5、介绍公司薪资发放日,五险一金缴纳情况等
部门需做的:
1、熟悉内部成员,方便交流
2、工作具体安排与辅导
3、部门内部一些具体事项等。
总之,我深信入职引导是必需的。
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2024-09-25 11:58
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