【04月01日打卡总结】1,我们公司没有这样
作者 mlmx99
2013-04-01 11:57
598
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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1,我们公司没有这样的一个硬性工作,不过作为一个名HR,这是本份的事,我一般都会自己来全面负责,毕竟人是自己招进来,把人撩一边,一方面人员易流失,说不定,来第一天看到公司的这种氛围立马走人。另一方面人员入职的手续也都要在我这边办理,就顺道给他做入职的相关引导,比如带他去见他部门的人员,互相认识下,然后再给他介绍下公司的环境以及公司周边的环境,还有公司的相关情况。看他有什么帮忙的,尽自己能力帮帮新员工。介绍完,最后还要跟他说,以后有啥事找我,所以一般的入职引导都是由我来做的。至于接下来工作上的事情可能就是找他们部门的负责人了。
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2024-09-25 11:58
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