就来我最近新公司的入职指引来说吧.虽然现在这部份不是我在负责,但是一说到入职指引我觉得有诸多不完善的地方.
早上来公司报到后,来了一个人资专员把资料收集走了,然后拿了一份公司的规章制度来给我说明了一些比较必要的情况.
然后又把指纹录上并把工号排好,在这之前有发一个临时工牌(正式工牌要等员工正式报到后才做,一般两天左右就能做好).
吃饭的问题在做制度讲解时有说可以带饭,但是没说不带饭要怎么样,直到中午下班了才问饭怎么解决,这个让人觉得不是很满意.
至于交通信息在发面试邀请的时候就会附加上,可以不用重复介绍.
电脑有事先安排,OA也有注册好,但是办公用品之类的还要员工申请才去买,这个的随机性太大了.应该在员工入职时就配备好.
可能是公司也不是很大,所以各方面需要完善的也很多.