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人力资源部作为入职指引的牵头单位,应该做好以下几点:
1、好入职手续。(厂牌、饭卡、考勤卡等,在厂内住宿人员办理好住宿,外宿人员介绍好周边情况)
2、公司内部办公环境指引。(部门办公区分布、洗手间、茶水间位置指引等)
3、安排好其办公室或工作座位,发放办公用品、电脑/内外网/邮箱配置等帐号建立和密码设置等。
4、公司概况介绍,社保等缴费扣款、公司考勤制度、办公室5S、宿舍管理制度、员工手册等规章制度和企业文化的简单介绍。
5、将新员工移交给用人部门管理。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助