1、新员工入司后,先将其带到所属部门进行介绍,再带其参观整个公司面貌,介绍各部门人员与其认识;
2、进行入职公司层培训,入职的培训内容主要有:企业文化、规章制度(员工手册)、安全生产(机械行业需要培训)、其他(如:消防演习、产品加工流程影碟等)
3、进行入职部门(车间)层培训,关注员工分配到部门(车间)后的培训,此类培训有:岗位说明书、操作流程、安全生产、产品要求、品质意识等等
4、进行入职班组层培训,关注员工到班组后的培训,此类培训有:操作规程、安全生产、产品要求、一些工具的使用等等。
注意:所有的培训过程必须要的记录和效果评估。
19楼 衣上酒痕诗里泪
学习
18楼 幸福的鱼
感谢分享
17楼 淡淡得微笑
早
16楼 冷袖香寒
学习
15楼 清水白石
学习!
14楼 dflina
学习
13楼 li06042209
学习
12楼 小多
早
11楼 2013年
学习
10楼 SNASAN
感谢分享 学习了
9楼 孔祥璐
学习
8楼 沈阳小飞
感谢分享
7楼 OHRQ
学习
6楼 wwsaa7729
学习
5楼 sailhr
支持
4楼 冬冬宝贝
依照培训计划,有序进行。在昨天的讨论话题中,已提到让新员工尽快地融入企业中,这些都是很有必要的。
3楼 SSY1978
学习
2楼 yadian
早呀
1楼 懒兔子
学习一下