app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、我们的新员工入职主要分为两大部分：
1）人事部门的入职培训
人事部门会对新进职员介绍公司的基本情况，对公司购买保险情况、加班费用计算方式（员工）、工衣服发放等事宜进行相关说明
2）入职部门的培训
车间方面会对员工进入车间后的基本注意事项进行说明，对所要进行的工作内容进行培训，同时对员工应遵守的内容进行相关说明
办公室职员情况差不多，对本部门情况和工作内容进行解释说明，熟悉工作环境
2、效果一般
应丰富培训的内容，找专人带领新人，而不是简单的培训之后就让新员工自主工作
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
夏国玮
阿东1976刘世东
刘不是
李继超
秉骏哥李志勇
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 87
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 76
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 351
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
