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其实说是什么三级”(公司/部门/岗位)我们倒是也没有这么详细,我们新员工培训为期大约在一个周左右,由于此部分人员大多是刚毕业的大学生,所以培训的重点在业务的讲授上,首先第一课一般都是有我讲,内容涉及到企业简介、员工管理制度和人事相关的手续等,接下来会有一场专门的安全培训(没办法国资委要求的),在接下来的三天主要是业务上的讲解,他们业务上现在分的也很细,有不同的科目。
我们缺点在于形式太单一,效果也有待检测,虽然会有考试,但是发现还是和工作上有很大的出入。
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