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我们公司对于新员工有两个层次的培训:具体如下:
刚入职当天,会由人事专员对其进行一个简单的入职指引的讲解,包括上班时间,考勤制度,试用期管理,工资发放,仪容仪表的要求,公司常用网址大全,以及对于本公司特有的一些制度规定,比如说周工作汇报的时间,形式,公司的考核方式,日期,形式等等做一个讲解,然后再演示目前公司的OA系统,详细讲解工作过程中所遇到的问题以及系统操作。
入职后一段时间后,由公司统一安排组织一段时间入职人员进行入职培训,主要针对公司、制度、愿景等做更近一步、更详细、更全面的讲解。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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