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一入职就开始对规章制度、三级、岗位职责等进行培训。且每项培训都要进行简要的考核及确认。效果还是不错的。特色是能让新入职员工对公司的动作方式、规章制度、人事制度、工作时的安全保护及其个人的工作职责有较深的认识，从而减少了在工作中的工伤、流程的错误认识等。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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