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1.新员工入职培训对每个企业是很重要的,只是每个企业都会做很简单的培训工作,只不过做法不尽相同而已。有的是直接给用人部门,边上岗边培训;有的则是HR部门做个简单的规章制度培训后就上岗了;
2.我觉得我们都应该先给他们将将公司的规章制度,还有他们的岗位职责;
3.培训效果还是一般,不过这总比没培训的好;
4.我觉得从即使你跟那么多新员工培训了,到了以后在出现问题的时候,他们就会说,没说过,没培训过,所以从此以后,每当有新的员工入职,我们都要他们在培训过的学习内容里签名。
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