app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、推行导师选拔制:
考核合格、有培训能力和管理潜力的老员工才能做导师;
有些人天生不喜欢做导师，性格各方面也不适合，或者是对公司本来就很有意见，除非万不得已，公司尽量不要让这些人做导师，否则非但带不好徒弟，反而带坏了人。
2、把导师制纳入公司绩效考核：
既然带徒弟是导师的工作内容之一，何不考虑列入到导师的绩效考核里面呢？公司可以根据新员工的绩效好坏来对导师的绩效进行打分。公司也可以给优秀的导师加分，作为其调薪额外的加分项，加薪幅度比一般人高。公司也可以对导师进行360考核，徒弟绩效不好的老员工相应降低季度奖金或者年终奖。
3、把导师制纳入员工晋升通道：
有些人喜欢走技术晋升道路，只希望把自己的事情做好，不喜欢辅导别人；有些人喜欢教别人，不喜欢单纯走枯燥的技术道路或者觉得管理岗位太勾心斗角，那么公司应该给这些人另外开辟职业晋升通道—导师晋级制，做导师的老员工，可以相应按比例减少业务量要求，加大对其带徒弟方面效果的考核，同时，还可以给导师制定晋升级别，例如初级导师，中级导师，高级导师，每个级别对应相应的宽带薪酬，奖金和福利也是不一样的。同时，公司还可以规定老员工一定要符合高级导师的条件才可以晋升为部门经理等等。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
David江维
1评论刘仕祥
秉骏哥李志勇
韦秀
阿东1976刘世东
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 172
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
