app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
本周刚好准备了一期新员工入职培训,就我们公司来讲,我们实行的时集中统一培训,因为我们企业不像电子厂那样每天都会有很多人入职,基本情况是每天有一两个,所以不可能每次培训几个人。
首先,我们要明确,新员工入职培训的目的是什么?
1、树立职业心 新员工入职培训是使人员真正融入企业中,知道怎样创造和实现自身价值。培训是引导,引导员工把目光转移到自己的工作岗位,是企业使命变成自己的职责,为企业分忧,与公司共命运。
2、培养员工归属感 企业文化本身就是一种归属感,给员工微小的感动,让他们漂泊的心能够稳定下来。
3、让员工有苦能说,有美能扬 公司给新员工每人都发了“合理化建议卡”,员工有什么想法,无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。对合理化的建议,会立即采纳并实行,对提出人还有一定的物质和精神奖励。
1
收藏
3
分享
3楼 撩人的二师弟
谢谢你的分享,在努力中。
2楼 鸢尾
观点一致 支持一下
1楼 阳光心情
新员工培训的目的分析的很好哦
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君
07-29 19:00 64
经济基础计算专项训练2
万红coco
已结束 可回放 154
经济基础第37章考点梳理
已结束 可回放 336
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
3楼 撩人的二师弟
谢谢你的分享,在努力中。
2楼 鸢尾
观点一致 支持一下
1楼 阳光心情
新员工培训的目的分析的很好哦