app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我支持正方,理由如下:
首先,入职培训在字面上的意思就是入职后的培训,如果按照反方的意思集中统一,那有些员工基本已经上岗了1-2个月了,对于公司的内部情况、公司文化已经相当之了解了,再接受入职培训时候的企业文化、工作内容等等的新人培训显然已经是不合理的了。
一般对于公司来说,总归会有1-2名人力资源部员工作为新进员工培训,所以,一般新入职工都可以先接受到培训专员对于他们工作部门的一些简单的了解和沟通,其次让他们所在部门的部门领导抽几个小时的时间对于他们工作的介绍和布置,这样对于新进员工就能够有一个较为详细的对整个公司和自己部门的一个大致了解。
如果按照反方的集中统一安排,这样虽然是省了人力物力,但是对于新进员工和已进公司一段时间的员工是统一对待的,新员工可能觉得事事新鲜,但是老员工觉得这些东西我都已经了解了,这是在浪费我的时间而不积极参与,也会影响到新进员工的情绪和整体的气氛,所以我认为还是应该要及时分批处理。
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础计算专项训练2
万红coco
直播中 123
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君
07-29 19:00 38
经济基础第37章考点梳理
已结束 可回放 314
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助