app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我支持正方，即是分批
1. 入职培训是新员工首先对公司的基本制度，文化，组织架构人员的熟悉和了解，为其快速融入组织团队，顺利开展工作有一个好的基础和开端，大的公司， 不至于每天都组织入职培训，一般每周集中安排一次培训，组织各部门集中受训。培训团队应事先安排的培训计划，培训团队的工作虽然会辛苦一点，但是还是瞒有工作意义的。故应即是分批。
2. 入职培训如果等到二三个月再组织培训，会有的公司 这样操作，但对于新员工来讲已经失去了入职培训的真正意义。新人往往是入职前二周对公司有更高的期望和想了解组织的热情，即时组织培训对于他们说讲无疑是助力的作用。时间的安排应提前更为合理，有效。
3 ， 新人对于即时得到培训会对公司的归属感得到提升，尽快的通过试用期考核，每个领导都希望新人尽快的去适应和开展工作，即时安排培训会起到一定的推动作用。降低试用期内非常规情况的人员离职率。
支持即时安排。
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 635
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 36
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
