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一般流失率50%左右, 特别是80、90后的员工眼高手低,总是以这山看着那山高,随意性比较大,对于这般人群公司现在采用的办法是:
1、 先通过人岗位培训的时候,把公司的情况福利、薪酬、晋升与晋级等一些制度与他们说清楚,让他们能看到美好的前途。
2、 按法按制度办事,现在的人维权意识很强,一定要按制度办事 。
3、 用人部门一定要做好老员工带好新员工,在选择师傅的时候一定要挑好、事业心比较强、稳重的老员工。
4、 行政与人力部门要做好后勤服务工作,定期与新同工进行交谈,了解近况便于急于解决问题。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助