app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
考核主要采用360度考核方法加上末位淘汰法。所谓的360考核,就是由员工本人自评,相关上级、平级对该名员工的评分,最后汇总将分数乘以对应比例即为该员工的最终分数。一般90分以上才可以转正,反之不予转正。
基本步骤包括:其一员工试用期总结及自评表,总结包括试用期制定的个人目标及完成情况,主要工作内容及完成情况,岗位适应情况,存在的问题及下一步计划,个人体会及发现的问题;其二,由同事和直线上级填写评价表;其三,分数设计为自我评价占10%,同事评价占25%,主管评价30%,部门经理评价35%。
新员工考核的重点不是淘汰,而是检验和反馈,留下最合适企业的员工,并且让新员工在经过与公司阶段时间内的磨合借助考核的手段来主动思考和总结过去时间所学到的经验和教学,学习主动思考和工作回顾。
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 633
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 35
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 33
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助