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新员工转正考核一般分为几个部分:
1、一个是新员工入职培训,培训后考试,是否掌握公司的制度以及相应的工作流程,没有及格的人再培训一次,如不合格,则不给于转正;
2、上级对下级的评分,评分指标根据上级分配的工作量完成度以及完成的质量来打分;
3、公司考勤,是否在试用期内出勤日低于工作日的80%;
4、员工奖惩,员工在试用期内,是否出现奖惩内的书面警告、记过、记大过等处分,如有相应的处分,应在法律允许范围内适当的延长试用期;
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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