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新员工转正考评:
1、在新员工试用期结束前半个月,向新员工发出转正审批表;
2、人力资源部针对新员工的工作情况进行了解,面谈,获知新员工的工作表现和能力;
3、听取用人部门的意见,是否达到岗位说明书的要求;
4、综上,得出是否予以转正,并确定转正后的具体薪资。
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秉骏哥李志勇
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