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1、我们公司的话一般试用期是一到三个月,一般的部门都是在转正前填写《转正申请表》,然后交给上级签字。
2、上级一般和他做过沟通后就直接签字了,签完会只会我们部门一声。这也是我们工作没做得好的地方,应该主动找用人部门沟通的。但现实情况是一般找上级签个字,再找总裁签个字就可以了。
3、我们公司销售部门比较特殊。销售部门的转正制度比较明确。如果你连续三个月完成任务就可以转正,如果在某个月超额完成了我们规定的任务,当然我们会设定一定的数值,那样可以马上转正。
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