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对于新员工,如果是普工,可以说,是没有考核的,只要他不犯大错误!
如果是其他不是生产线人员,因为现在是比较紧张要人,用人部门不希望有太多的不稳定性,所以还是比较容易通过的,态度较为认真努力,愿意留在公司就好了,而不去考虑能力是否匹配的问题。
转正考核以新员工直接上级及用人部门意见为主,HR部门配合做好一些沟通协调工作就行。
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人力专业知识第2章考点梳理
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