app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
首先,重新审视试用期的考查项目和标准是否合理。这一条应该让相关用人部门参与进来。
其次,试用期时间长度是否适当,试用期长短既要在劳动法律规定的范围内,又要满足该岗位考查试用期员工能力的需要。
如果以上两条存在问题,就要考虑试用期管理规定的修改。
第三,不合格的理由是否充足。不合格的原因是什么,如果属于严重违反公司制度,或者品质问题,不要也罢。
第四,和用人部门充分沟通,认真倾听和尊重他们的意见,毕竟转正后是要做业务的,如果小张的业务能力特强,其他方面有些微的缺点,根据业务部门的特点,可以考虑通过日常的培训、教导,假以考核来解决。但应该报领导定夺,并注意工作方式,变通解决,如适当延长试用期,或解除劳动合同,改为为了某个订单的劳务合同,不能因一人而坏了制度。
23
收藏
16
分享
16楼 Frank2020
支持下
15楼 豔華
支持
14楼 灯火蓝山
好
13楼 OHRQ
学习
12楼 衣上酒痕诗里泪
11楼 l17978872
支持好友
10楼 minanda
同班支持!
9楼 欧多多的爱
学习了。
8楼 花开彼时
支持~
7楼 孔祥璐
今天字数不多,终于看全了!支持一下!嘻嘻
6楼 学习ING
5楼 尚竹
支持,顶
4楼 南国一叶
早
3楼 yatong88
2楼 陈某雨
早,谢谢分享,学习了,顶一个
1楼 渭渭
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
刘不是
王泽强
徐宁神采奕奕
文默老师
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 197
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 169
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
16楼 Frank2020
支持下
15楼 豔華
支持
14楼 灯火蓝山
好
13楼 OHRQ
学习
12楼 衣上酒痕诗里泪
学习
11楼 l17978872
支持好友
10楼 minanda
同班支持!
9楼 欧多多的爱
学习了。
8楼 花开彼时
支持~
7楼 孔祥璐
今天字数不多,终于看全了!支持一下!嘻嘻
6楼 学习ING
学习
5楼 尚竹
支持,顶
4楼 南国一叶
早
3楼 yatong88
学习
2楼 陈某雨
早,谢谢分享,学习了,顶一个
1楼 渭渭
学习