【打卡分享】2012.12.24:你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
作者 曹晶
2012-12-24 14:53
824
哈哈,今天这是一个职业规划的第一步骤题目啊:
1、我认为一个优秀的HR应该有几个方面长于他人
A、专业素质,HR虽说入门门槛不高,但是真正要做好并不容易,在领域内一定要不断学习精进,专业素质过硬,才能更好的被别人信服,才能更好的说服他人
B、外表素质,很多HR认为这个不重要,我个人认为很重要,你的外表,决定了别人怎么看你,大方得体的外表,让别人更加信任我们。
C、心理素质,HR大都是幕后的活,干得不好别人会想起你,干得好别人想不起你,但是我们就是为了成就他们的,我经常说HR就是导演,我们搭台、找演员,编剧本,最后成就了舞台上的,我们还是幕后的,但是自己一定要知道,没有自己,就没有台上的。
D、情商,HR做很多事情,都需要别人的支持,因此情商很重要,要学会很各个部门,各个阶层搞好关系,八面玲珑形容HR我一定也不觉得是贬义词。
2、对照自己,我觉得,问自己也是门外汉进入的,但是从事HR快十年了,专业知识会很多,不算很精,在区域内还不算专家,我要做NO1,因此还要不断学习,有机会2013想去沿海上一个HRM的课程;今年我认识到外在的重要性,我也在这方面开始努力,但是还不够,我得多学习打扮得专业又时尚;心理素质不算好,经常情绪流于面部,也经常会流泪,以后,还要让自己更加成熟,内心更加坚强。在八面玲珑的路上,我还算不错,但是有时候会让人觉得比较软弱,关于这一点,我想是因为我自信心不足。
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2024-09-25 11:58
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