这样的情况下可以延长试用期。
试用期结束前,约小张进行谈话,出具一份由其本人签字认可的延长试用期的书面文件。
如果单位转正申请表上有设置此项,就可以直接勾选延长试用期这一栏。此表格也需要本人签字。
具体谈话时:先对小张这段时间的工作表现予以肯定,褒扬一番。接着话锋一转,指出按照公司管理规定,业绩不达标需要解除劳动合同。但是考虑到人才的适用阶段,公司和部门都愿意给他更多的时间和机会去证明自己。所以这次要求延长试用期,待手上的大生意在其努力下谈成可以顺利转账的同时,会得到丰厚的业绩提成。鼓励他好好表现。变被动为主动。
切记:做好谈话记录。达成延长试用期的结论。需要小张本人签字确认。