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我记得又一次上课老师说过这么一句话:员工应聘是因为公司,员工离职是因为上司,这句话当时在培训现场引起了很大的共鸣,尤其是作为负责招聘的人力资源部门,可以说立即就认同了这句话,并奉为经典。
个人认为,这句话从侧面也反映了员工进入一家公司之后,他的去留(除去个人原因),很大程度上是由他所在部门或者是公司内部带他的那个人(一般是直接上司)决定。
用人部门对待新员工的方式、方法,对新员工业绩的考核方式、对新员工生活上的关心程度、对新员工工作上的关心程度,都决定了这个员工刚入职时飘摇不定的心是否能够稳定下来,坚定地跟着公司走。
所以,个人认为,用人部门对新员工的去留应负主要责任。
一家之言,请各位卡卡指正,共同学习!
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