app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
这个问题也不是绝对的 但我更偏重与反方意见 首先人事部门要做好自己的工作 招聘时的介绍和说明准确、入职培训及基础引导到位 做好实习过程中的监督工作 配合做好实习结果的考核 工作期间的管理、工作安排、人文关怀、工作指导等等方面的工作还是在部门 而且是细致 系统 而且持之以恒的 这才是员工是否愿意安心在公司工作的主要影响因素
赞同
收藏
1
分享
1楼 阿不_CHO
试用期主动离职,大组织分为三种情况: 1、部门问题:内部不团结,排挤新人,没事上小鞋,不教不理等,这样的原因在部门; 2、人事问题:入门没带好企业文化和基础纪律等,受挫感强;总体人事管理落后,陷入乌合之众的行列;职责分配与个人愿望差异大等,这样的原因在hr; 3、老板问题:中小企业发薪日不确定,吓跑了;说话出尔反尔,不靠谱;企业内部亲戚帮派严重,外人站不住脚等。
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
徐宁神采奕奕
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
李远婷
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第35章考点梳理
万红coco
直播中 122
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 78
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 65
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 阿不_CHO
试用期主动离职,大组织分为三种情况:
1、部门问题:内部不团结,排挤新人,没事上小鞋,不教不理等,这样的原因在部门;
2、人事问题:入门没带好企业文化和基础纪律等,受挫感强;总体人事管理落后,陷入乌合之众的行列;职责分配与个人愿望差异大等,这样的原因在hr;
3、老板问题:中小企业发薪日不确定,吓跑了;说话出尔反尔,不靠谱;企业内部亲戚帮派严重,外人站不住脚等。