员工试用期间离职这种情况在销售行业经常发生,有很多甚至才上几天班就不来了,这种情况 原因有很多,不能只追究单方面原因
1)员工自身原因:这个原因就可能有很多种,比如有更适合他待遇更好的工作了,家庭原因,健康原因等。
2)人事部门原因:面试时对公司介绍不够详细全面,让试用期员工有误解,在试用期上班期间发觉公司实际情况和面试时就介绍不一致。
3)用人部门原因;在试用期间,没有提供良好的试用环境,让试用期员工感受不到发张前景,或认为所做的岗位工作量和获得的待遇不符等。
总之,不干离职原因是什么,都不能只追究单方面,首先要从自身找原因,提出解决方案,万不可部人事部和
用人部门之间互相推卸责任。