1、 公司人事档案包含内容:
员工个人信息表\员工入职审批材料\员工转正审批材料\员工调岗、调薪、奖惩记录\ 员工培训记录\ 劳动合同及保密协议 \其他
2、人事档案操作管理规范
(1)专人管理:集团设立专门的人事档案管理人员。
(2)制度规范:档案管理制度、集团人资基本制度及权限中中对员工入职前后的手续均有明确操作规范。
(3)责任明确:人事档案所需的各种材料由公司人资负责整理、收集后,到集团备案(纸质原件+电子版)。
3、人事档案风险
(1)集团人事档案管理仍存在风险。
(2)存在风险最大的原因是执行不力,后续需列入相关人员考核中,并定期检查,进一步强化责任。
1楼 幸福小天使
学习过了.写的相当仔细。全面