人事档案的内容包括:合同编号,姓名,进厂日期,离职日期,分类,部门,岗位,身份证号,性别,出生年月,年龄,工龄,年龄预警,工龄预警,学历,身份证地址,邮编,暂住地址,亲朋姓名,亲朋友电话,联系电话,合同预警,劳动合同起止日期,合同分类,08年以后合同签订的次数,劳动合同类型,用工形式,计薪类型,户籍类型,社保情况,工时制,参保时间,社保类型,有无培训,备注等等。
公司的人事档案分纸质档案和电子档案,电子档案的内容就是上述的情况,每位员工的按上述项目进行填写。纸质档案一般有:应聘登记表,各类证件复印件,入职类的文件(入职指引,入职承诺书,劳动合同,保密协议,竞业协议,工资告知书等等)。
公司的人事档案目前来说风险很少,因为我已经基本上通过上述内容的填写来规避了。用于规避工龄风险,我有电子档的工龄预警;规避年龄风险的,我有电子档的年龄预警;规避劳动合同管理的,我有劳动合同预警等。同时入职时,我有一系列的纸质档案来规避因其他的风险,如保密,竞业,加班工资等。
1楼 灯火蓝山
好