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1、公司的人事档案包括以下内容：员工登记表、试用期考核表、劳动合同、身份证复印件、简历、学历证书复印件、获得证书复印件、入职承诺书、个人免冠照片。
2、员工登记表包括个人的信息，我们要求员工填写的时候写上紧急联系人，方便在员工电话联系不通的情况下曲折联系到人。
3、我们公司是按照一人一档案来做。不过相对来说，所谓的人事档案只包括个人来公司之后建立的档案。例如大学毕业生，他们的个人档案没有随同来到我们公司，很多人是放在了人才市场。人事档案由专门的人负责保管和变更。特别是当个人联系电话发生变更的时候更新及时。
4、因为是私人厂，相对来说，个人的技能是最重要的，因为我们公司是实行的绩效工资，所以个人技能的高低决定拿到薪金的多寡。然后没有一个相对规范的档案室，这些档案方面的操作都是由人事和体系两个部门来操作。总体来说还是比较欠缺的。但是，要求哪些有学籍档案的，将档案挂靠在单位又不是很现实。因为个人发展和职业规划的不同，加之公司对这一块不是很重视，所以有学籍和没有学籍对个人来说并没有多大影响。
5、目前公司档案能够加入学历证书，还是因为个人的工资架构中有一个学历津贴。不然没有多少人愿意把学历证书找出来。要求提供复印件，很多人怕麻烦宁愿让公司认为是初中甚至是小学毕业。说实话，很无奈。
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