1、档案内容:员工内部档案应包含员工求职材料,员工基本信息材料,员工异动记录,奖惩记录,劳动合同,培训协议等,具体档案内材料信息应在档案袋封面粘贴的《员工档案目录》中注明。
a.员工求职材料:包括员工应聘登记表,面试记录,入职审批记录,员工登记表等。
b.员工基本信息材料:包括员工身份证、户口本、学历学位证、技术职称正式等的复印件。
c.员工异动记录:包括员工转正、岗位薪资调整、升降职记录、离职材料等。
d.奖惩记录:包括员工奖励及处罚记录等。
2、公司的人事档案管理一共分为四个模块:一、员工档案分类;二、员工台账管理;三、员工内部档案管理;四、员工公职档案管理。
3、因公司制度较全,暂未发现风险。