六、人事档案分类
员工人事档案分为以下四大类:
1 入职档案
① 个人简历、员工登记表、入职试卷、面试评价表、身份证、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类资格证书复印件等个人入职基本信息。
② 劳动合同
③ 补充协议、应届毕业生协议、实习协议、转正通知书等。
2 培训档案
① 新员工入职培训试卷、培训心得;
② 参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表;
③ 培训服务协议;
3 职位档案
① 职位说明书、职务说明书、职务任命书;
② 职务变动申请、职位职务变更记录;
4 薪酬考核档案
① 试用期考核表、员工试用期总结表;
② 季度/年度考核记录表、考核成绩、考核面谈记录;
③ 工作记录、调薪申请单、调薪/降薪记录;
5 其他档案
① 个人党、团相关资料;
② 各类奖励、处罚记录;
③ 离职申请、离职工作交接单、离职谈话记录、离职证明存根、补偿金协议等、
其他补充协议;