【04月15日打卡总结】1、我司人事档案包含
作者 丁牛牛
2013-04-15 10:35
381
每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
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1、我司人事档案包含以下内容:
《新员工入职流程卡》 、《应聘登记表》 、《录用审批表》(普通)/ 《录用审批表》(高层)》、 《试用通知书》、《员工转正考核审批表》、《终止(续订)劳动合同意向通知书》、《入职保证书》
办理入职手续相关资料(如:身份证、暂住证、毕业证、从业资格证,一寸彩照3张等相关有效证件原件)
2、 人事档案管理的操作规范和具体措施:
制度管理:公司有相对较为完善的人事档案管理制度,对管理职责、管理流程、处罚等均做了较为具体而详细的规定。
专人负责:HR部门派专人事专员进行人事档案的管理,并及时更新,适时对制度进行修改和完善。
集团HR部门进行审计。
3、有一定的风险:子公司人事对于人事档案的执行力情况进行跟踪。
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2024-09-25 11:58
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2008-2011.8 宁波名扬物流集团有限公司 总经办副主任
2011.8-至今 宁波戈凌蓝服饰实业有限公司 行政人..
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