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楼上各位同行的回复都很精彩，个人在此作简要罗列与补充
1、人事档案包含的内容：
固定资料有员工入职登记表、各证件（身份证、毕业证、学位证、资格证、驾驶证等）复印件、入职体检合格表、一寸照片，新员工入职须知、新员工入职通知书、原司离职证明、劳动合同书及附件、社保参保单、社保中断单、试用期考核表；
累积材料有回应与嘉许、各季度总结、晋升、调薪相关手续及证明材料，员工工资单； 离职材料有离职申请书、离职交接单、工资核算清单、社保终止单。
2、公司人事档案规范及措施： 制定制度；专人管理；及时更新。
3、我公司人事档案存在风险主要表现在更新不及时。将该项工作加到档案管理员的绩效考核中，以确保执行到位。
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2楼 荷上露珠
社保参保单、中断单，工资单如何取得，财务不给啊！
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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