每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
人事档案基本有几项内容:员工信息表;入职表;身份证、学历证复印件;奖惩记录表;薪资调整表;劳动合同等内容。
公司制定有员工档案管理制度,有专人管理,档案要求做到及时归档、入档,电子档留底。外借档案有相关规定,需要领导签字后才可外借并要在规定时间内归还。
暂时没有什么风险。