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我们公司档案管理分为正式档案管理和公司员工档案管理两部分。
公司正式档案管理,是由公司委托的存档机构具体负责。人事专业负责员工正式档案流转的具体手续办理。
员工个人档案管理,主要是指员工自入职以后,入职、调动、转正、培训、绩效、调资、离职等所有异动材料的归档及收集。这个主要是由人事专员来负责。
正式档案管理,要注意各种调转手续的有限期限制,超过时限会很被动。
公司内员工档案管理,要注意各项材料由员工本人知晓并确认,确保有效和合法性。
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