每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
基本包括了员工从入职前投放的简历,到入职后的个人信息、工作过程中的奖惩、涨级、年终的分红等。
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
我们每个人从入职开始就有一个工作档案袋,里面保存着该员工在工作过程中的一切信息。
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
这个具体还没有考虑过。
1楼 飞雪HR
谢谢分享,祝师太工作开开心心