1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
纸质:合同、应聘登记表、录用通知书、录用审批表、个人需提交的资料(解除劳动合同证明、体检报告、资质证书等)、保密协议、入职登记表等
电子:根据公司需要了解内容:姓名、入职日期、试用期、合同期、出生年月、婚否、学历等等,
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
编号:按入职先后顺序编号,便于查找
保管:专人保管,以防丢失。
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?