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人事档案管理是一个非常严肃的,同时又要讲究细心和耐心的工作,我们公司目前对人事档案的管理还没有一个成熟的制度,一切都是我们部门内部根据行业来规定的。
人事档案的内容主要包含员工的基本资料,如:入职登记表、身份证复印件、个人一寸照片、毕业证、学位证及各种能力证书的复印件、近三月的体检报告、离职证明等;如果牵涉到高等的管理岗位还要对方提供关于解除原单位保密协议的证明等。
我们现在的人事档案管理还存在着一定风险,需要我们慢慢消除。我们只能尽可能的向员工索取相应的各种证明来规避未来的人事风险。
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