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我们公司的人事档案包括员工的学历证书,身份证,就业失业登记证书,体检证明,入职简历情况。
我们公司在认识档案管理这一块做得还很不专业和规范,因为我们是比较小型的公司,人员较少所以没有专人进行这方面的工作。
我个人认为我们公司的人事档案是有风险的,首先在档案的建立和保管上,我们做不到及时和全面,容易产生很多的法律风险问题,在离职人员的档案保存上,也没有做到至少保存两年的时间。所以在出现问题的时候,容易是自己处于被动的地方,没有足够的有效资料。
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