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一、我们公司的人事档案主要包含以下几项内容:
1、员工基本信息的资料,如简历、照片与身份证/毕业证/资格证等相关证件的复印件等;
2、员工面试入职评定的资料,如面试记录表、入职简历表、入职体检表等;
3、劳动关系与相关待遇确认资料,如劳动合同、薪资确认表等;
4、服务自愿书及保密和竞业避止约定资料,如培训服务期协议、保密协议、竞业避止协议等;
二、我公司的人事档案管理的操作不怎么规范,平时不会怎么打理,像入职之后除了续签合同之外的发生的奖惩、调薪、考勤、请假都是另外放置的,所以这些简单的档案大家还是不怎么去管理。
三、我认为目前我公司的人事档案是有风险的。对此我认为,应该将个人的所有资料一起归纳,而且由一个人专门管理,如果无法全部一起管理,则做好电子版本的存档,并进行详细的分类
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