好久没来了,没想到已经改成了打卡一百字以上了,哈哈 以后不能偷懒了
由于俺们公司不是国企和央企,所以不具备档案管理权,我们基本都是个人在公司的履历。
公司的人事档案包含哪些内容?
1、个人申请表;2、健康查体表、身份证、学历证书、执业证书、职称证书复印件 3、个别岗位需要担保书,如司机 4、业务岗位有押金担保书(因账目和公款问题)5、合同 6、培训确认书 7、资产确认书 8、制度确认书 9、个人转正表、过失表、岗位资格认证书及各种奖励证书复印件等
公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
1、只有人事岗可以接触档案,由他来负责保管、更新、销毁。
2、有相关的监督和考核制度
3、其他部门外借需人事部门与法务部签名
4、我们的电子档案很完备,而erp系统会被永久保留,所以纸质版一般在离职时会被保留三个月然后销毁。
目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
1、有,保密