几乎每个HR的职业生涯中都会遇到让你头疼的请假申请,如果处理不当,往往会带来一些麻烦。比如:请假途中突然再续假,批还是不批?非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?三期女员工频繁请假你怎么办?甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?等等,还有很多情况发生。
遇到这些情况,你如何处理?请分享你遇到过的令你头疼的请假情况,以及你的处理方法。
1、请假途中突然再续假,批还是不批?
原则上是不批的,但还要看具体情况,毕竟公司目前的制度还是不完善,更多的倾向于人性化的。
2、非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?
一般情况下是给的,平常的事假还给呢,这样的丧假又怎么不给呢,只不过要按事假给。
3、三期女员工频繁请假你怎么办?
这个情况还是会频繁遇到的,但是又能怎么办呢?只要出具医院证明就可以了,这样的员工得罪不起的。
4、发现病假的病历有作假嫌疑管不管?
这个肯定管,不仅管还要严管,这个涉及的欺骗问题了。