目前我公司的请假程序是按以下规定操作的:
1、事假:员工因事须于工作日请假的,必须填报请假单。如不能事先请假的,可用电话、书信、口信等方式向上级请假。未能提前请假的,回厂后3天内补办请假手续,经上级领导批准方才有效,否则以旷工处理。
2、病假:因身体不适需请假,需按请假审批程序办理,如有特殊原因不能亲自办理的,可委托或电话请假,事后补办手续。
3、试用期内员工,原则上不得请事假。
4、审批程序:(1)普通员工请假2天以内由各部门领导审批,交人事部备案。请假3天以上 (含3天)需交副总经理审核。(2)各部门主管级以上人员请假由副总经理或总经理审批,交人事部门备案。请假3天以上(含3天)需交总经理审核。
因本公司人员在200人以内,请假手续比较简单,对于请长假的人员,由部门主管根据生产订单情况酌情处理,所以极少遇到比较难处理的请假申请。
对于本文中提出的,请假途中突然再续假、或者非直系亲属的丧假给不给、三期女员工频繁请假如何办、发现有作假嫌疑的病历管不管等等,针对以上问题可以做出明确规定,一切按规定办理。
2楼 黑马鱼儿
我们公司请教制度都写在员工守则里,只要严格按照执行就可以了。
1楼 随风飘过07
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