【04月16日打卡总结】刚进入公司,才接手考
作者 穿花衣的小燕子
更新于:2013-04-16 09:04
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几乎每个HR的职业生涯中都会遇到一些让你头疼的请假申请,如果处理不当,往往会带来一些麻烦。比如:请假途中突然再续假,批还是不批?非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?三期女员工频繁请假你怎么办?甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?等等,还有很多情况发生。
遇到这些情况,你如何处理?请分享你遇到过的令你头疼的请假情况,以及你的处理方法。
几乎每个HR的职业生涯中都会遇到一些让你头疼的请假申请,如果处理不当,往往会带来一些麻烦。比如:请假途中突然再续假,批还是不批?非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?三期女员工频繁请假你怎么办?甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?等等,还有很多情况发生。
遇到这些情况,你如何处理?请分享你遇到过的令你头疼的请假情况,以及你的处理方法。
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刚进入公司,才接手考勤管理工作,具体的考勤制度正在学习中。就目前了解到的情况,请假、婚丧假等手续比较规范,也没有特别令人头疼的请假申请。员工申请不同的假别,除丧假外,其他请假跟年休假、绩效考核和年终奖金挂钩。在培训的时候,我们也会提到请假次数过多,相应加薪、晋升等会受影响。
先学习学习其他人的经验吧。
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2024-09-25 11:58
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