【04月16日打卡总结】我们公司的请假问题不
作者 一路薇笑
2013-04-16 09:47
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几乎每个HR的职业生涯中都会遇到一些让你头疼的请假申请,如果处理不当,往往会带来一些麻烦。比如:请假途中突然再续假,批还是不批?非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?三期女员工频繁请假你怎么办?甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?等等,还有很多情况发生。
遇到这些情况,你如何处理?请分享你遇到过的令你头疼的请假情况,以及你的处理方法。
几乎每个HR的职业生涯中都会遇到一些让你头疼的请假申请,如果处理不当,往往会带来一些麻烦。比如:请假途中突然再续假,批还是不批?非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假到底给不给?三期女员工频繁请假你怎么办?甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?等等,还有很多情况发生。
遇到这些情况,你如何处理?请分享你遇到过的令你头疼的请假情况,以及你的处理方法。
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我们公司的请假问题不算最头疼的,因为公司一直奉行人性化的。请假途中突然续假,我们要看事情的轻重缓急,比如家人重病去了医院,我们要确切知道是在哪个医院,很亲的亲人去世丧假还是要给的,但工资要按基本工资来给,三期员工请假目前还未遇到,看她对工作的完成程度,如果事情做完不影响工作的前提下,还是给假的,如果不是的那只有基本工资,作假病例这些需要找医院核实清楚后再做决定,如果确实假的,当月工资不发,沟通后自己离职。。
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2024-09-18 17:51
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