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还是在学习的过程中,觉得HR针对请假这一个事情,既要坚持公司原则和制度,有时候员工若真遇到需要请假的事情,也需要从人的角度去考虑这件事情的!在我们公司,发生过一件事情,虽然我也不知道谁对谁错,只是从事情的表面看是:同事生病了,早上给老大请假!然后老大没表态,他也没来!第二天来说话确实是生病的状态,但是老大没批他假!也还批评了他!第一天还在公司说谁知道是真病还是假病? 对这样的事情,不想说什么,只是觉得每个人都有自己做人做事的品格!我只看,悟吧!
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