工作中确实遇到这样的事情:
1、请假途中再续假。一般要问清楚原因,是事情未办完还是另有其他突发事情,这个情况和部门负责人确认过后,一般都会批准,但是这样的情况同一个人不允许出现多次。批准后还是会按制度中相应的规定进行处理,
2、丧假,一般情况下都会批,但是公司有规定丧假是带薪的,因此需提供相关证明。员工不提供证明的就是按事假处理。
3、对于病假的病例有作假行为,需要看情况而定,若确实知道员工是生病请假在家,而又没有去医院就诊,这时候可以要一些买药的证明也可以;若打着生病的幌子请病假的,这样的情况只能按制度走,直接按事假做处理。