【打卡分享】2012.12.26:HR如何做好自己的职业生涯规划?
作者 姚栗
2012-12-26 10:58
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首先充实自己的专业知识,半路出家不可怕,可怕的是意识到了还不去学习补充!
现在的30多岁的做人力资源的,没有几个是科班出身,毕竟这个职业在中国起步比较晚,现在的很多很多人曾经的大学是根本没有这个专业的!而这些人现在却恰恰是这个职业的中流砥柱、、、
这些半路出家的人,要想在这条路上走好,而且越走越好,那么必须得要重新的去补充下自己的专业知识!否则,最终只能被那些科班出身的后起之秀们所淘汰、、、
现在国家也意识到这个问题了,所以逐年在规范这个行业,也在规范这个对于这些半路出家的人的学习,现在的人力资源管理师资格证的培训就是这样的,但国家的意图是好的,可很多机构却做偏了,就需要我们擦亮眼镜好好的寻找下!!!
有幸,我个人在做了8年野路子之后意识到了这个问题,所以现在一直在做这方面的培训工作,一方面可以补充自己的理论知识,另一方面可以找到自己在企业里欠缺的那些阻碍自己职业发展的因素,并且能去客服它们!
因此,我个人建议,我们这些半路出家的非科班出身的hr们,想要以后自己的职业发展更加的顺利,更加的能够有所获,那么必须从现在开始好好学习,好好补充理论知识才可以!
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2024-09-25 11:58
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