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不可以。因为小李本来就是从事的该方面工作。他在给公司同事签署合同时,自己没有签署,属于自己工作失责,或者说,可以说是玩忽职守,知法犯法,他的责任是无法推脱的。同时,如果公司其他所有员工都有签署合同,更加可以证明公司在签署合同方面没有失误,是小李本人的问题啦。
我们公司制度好像并不是很完善。但是我们在签署合同的时候,一定是一式两份,公司一份本人一份,并且签署了收取合同的签收表,以防万一,可以证明员工本人是拿到合同的。
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